В УСЛОВИЯХ РЫНКА И КРИЗИСА

Вплотную заняться проверкой частных перевозчиков на автобусных маршрутах Нарьян-Мара городские власти решили после встречи с коллективом муниципального автотранспортного предприятия. АТП переживает сегодня не лучшие времена: убытки предприятия за первое полугодие текущего года 13 млн. рублей, в основном они складываются за счет нерентабельности пассажирских перевозок. В условиях рынка муниципальному предприятию приходится не просто: частники предлагают пассажирам цена за проезд ниже, чем в автобусах АТП. Муниципалы в свою очередь руководствуются тарифами, установленными окружным комитетом по регулированию цен. И если бы только разница в стоимости билета была камнем преткновения между муниципальным перевозчиком и частниками, здесь есть еще один немаловажный аспект: частные автобусы работают без определенного расписания, зато отлично изучили расписание движения автобусов АТП и, подъезжая на остановку за минуту-другую до муниципального автобуса, собирают пассажиров и отвозят их к месту назначения. В итоге автобус АТП идет полупустым. Вот такая нездоровая конкуренция.

Сложно конкурировать с коммерческими организациями не только автотранспортникам, в других коммунальных предприятиях города проблемы аналогичные. Например, МУП "Комбинат по благоустройству и бытовому обслуживанию" рискует потерять объемы работ из-за того, что все они проходят на основании торгов. Выиграть конкурс и аукцион удается не всегда: зачастую конкуренты "опускают" цены за пределы возможного, муниципалы позволить себе так низко "падать" не могут – деньги-то бюджетные…

Между тем, падать духом в КБ и БО не собираются. Новый руководитель предприятия Анатолий Васендин настроен на позитив:

- Объемы упускать мы не намерены, будем развивать коммерческое направление, стараться зарабатывать, потому что в рыночных условиях полагаться приходится на собственные знания и силы. А в нашем коллективе еще и на опыт сотрудников, которые отдали своей работе не по одному году, помнят, как жили в лучшие времена и сейчас хотят работать и жить достойно.

Частью "достойной" жизни работников всех муниципальных предприятий города является, конечно, и зарплата. Естественно, всегда хочется, чтобы она поднималась, но нарьянмарцы, как работники АТП, КБ и БО, так и сотрудники ПОК и ТС прекрасно понимают: чтобы выросла зарплата, предприятие должно зарабатывать. К сожалению, сегодня это не у всех получается. Однако коммунальщики достаточно спокойно относятся к тому, что зарплата остается на прежнем уровне. Говорят, хорошо, что хоть ее выплачивают, в других городах в связи с кризисом и все той же пресловутой "нездоровой" конкуренцией муниципальные предприятия и вовсе обанкротились. В Нарьян-Маре же зарплату коммунальщикам выплачивают. Бывают, конечно, задержки, но 2-3 дня люди согласны подождать – понимают, что летом сложно: большинство людей идут в отпуск, нагрузка на бюджет увеличивается кратно. А это, в общем-то, главное – чтобы вознаграждение за труд вовремя получать, а иначе зачем работать? Эту простую истину в администрации Нарьян-Мара понимают, и со своей стороны городские власти предпринимают все усилия, чтобы не допустить задержек по выплате зарплаты и отпускных коммунальщикам.